三八女神節-感恩有你

陽春三月鶯恰啼，芳菲繪彩蝶翩躚。三八國際勞動婦女節到來之際，在這美好的日子里，為促進員工身心健康，營造積極向上的企業氛圍，三維公司在3月8日上午舉行了“逐夢新時代，巾幗綻芳華”為主題的談心談話活動，公司紀委書記苗維華代表公司主持參加。



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公司紀委書記苗維華給全體女職工送去了節日的祝福及精美的禮品，感謝她們用柔弱的肩膀承擔了工作與家庭的雙重壓力，在各自的崗位上勇挑重擔，為公司發展作出了應有的貢獻，展現了“不讓須眉”的巾幗風采。

談心談話會上，女職工們暢所欲言，建言獻策，公司領導對大家普遍關心關注的問題和建議進行了收集記錄和闡釋。

通過此次活動，讓女職工們緩解了工作的疲憊和壓力，感受到了公司的關懷與溫暖，進一步增強了組織凝聚力和團隊協作能力，激發女職工積極融入“品質提升年”各項工作，滿懷信心、自強自立、奮勇爭先、建功立業。

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九冶三維公司

2023年3月9日

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三維公司召開2023年年中工作會

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7月31日，三維公司召開2023年年中工作會，會議由紀委書記苗維華主持，公司班子成員、機關全體及生產一線班組長、生產骨干等40余人參加了此次會議。

三維公司黨委書記韓濤首先傳達了中鋁國際、九冶建設公司上半年工作會議精神，要求公司全體干部員工要深刻領會會議精神，切實抓好貫徹落實，以高質量黨建引領保障公司高質量發展，全力以赴完成年度各項目標任務。

總經理王永超代表公司經營班子在會上作了題為“錨定目標 ?狠抓落實 變革創新 再創佳績”的上半年行政工作報告，對上半年完成的主要工作進行回顧總結，針對下半年工作任務進行安排部署，報告中從堅持聚焦市場營銷，提升公司營銷效益；堅持聚焦“兩金”壓降，確保公司生存穩定；堅持聚焦技術創新，促進公司降本增效；堅持完美履約“三零”專項行動，打造“九冶三維”品牌；堅持強化黨建業務融合，提升高質量發展引領力共五個方面為公司下半年的工作指明了方向、明確了目標、傳導了壓力。報告強調：全體三維人要持續發揚“四千精神”，要以敢拼敢闖敢干的勁頭，切實落實好公司決策部署和工作安排。

會上，紀委書記苗維華作了上半年黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作報告，副總經理趙紅波作了上半年安全環保工作專題報告及經營開發工作專題報告。

黨委書記韓濤在講話中總結了上半年的成績和亮點，面對形勢和困難，在降本增效、技術創新、結構優化、完美履約、價值創造、高質量發展等方面要刀刃向內、尋求新的突破，尋找新的發展。對于下半年工作提出了深化思想建設，突出黨建引領；強化組織建設，夯實戰斗堡壘；堅定不移搶抓市場，提高市場占有率；集中精力降“兩金”，提高公司運營質量等四個方面提出了要求，要樹立信心，堅定決心，把思想和行動統一到九冶建設公司黨委上來，統一到三維公司上半年工作會的工作部署上來，確保全年工作目標的實現，以優異的成績向上級黨委、三維公司全體員工交一份滿意答卷。

在下半年工作中，三維公司將錨定年度目標，緊抓政策機遇，迎變應變，破局克難，發揚“四千精神”，團結一致，振奮精神，改進作風，狠抓落實，切實踐行“一主一拓”的戰略定位，為順利完成2023年度生產經營管理目標砥礪奮進。



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九冶三維

2023年7月31日

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線上線下齊相會 共話磷化工綠色發展

????????????????——三維公司參加全國磷化工技術創新論壇

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2023年7月26-28日，九冶三維公司董事長、黨委書記韓濤、總經理王永超等一行出席了在新疆舉辦的第八屆全國磷復肥/磷化工技術創新（心連心）論壇，本論壇由鄭州大學、四川大學、昆明理工大學、新疆大學、石河子大學、新疆農業大學等高校主辦，由三維公司協辦。



此次論壇以“創新科技 數字孿生 綠色低碳 產業生態”為主題，總結研討了礦物資源生態化轉型的政策和技術措施；展示交流了以我國磷復肥/磷化工工業為典型代表的產業優化布局、結構調整和發展趨勢，以及在資源能源有效利用、過程裝備智能化開發、綠色功能產品制造、減污降碳協同發展等方面的科技創新成果；促進了磷化工相關管理、高校、科研院所、企業之間深度跨界融合合作所取得的成功經驗交流；進一步啟迪科技創新思維，激發企業內生動力，凝練新的發展共識。



全國磷復肥/磷化工及相關行業領導、專家、企業負責人近200人參會，清華大學、天津大學、四川大學、鄭州大學、石河子大學等30余名專家、教授、中國工程院院士在“綠色工藝技術”、“產品高效利用”等方面作了相關主題報告并交流研討，?；劬甏砭乓比S在會上做了“磷化工節能攪拌研究與應用”主題報告，展示了三維公司30年來在磷化工行業流體攪拌技術研究成果及產品應用推廣業績，獲得了與會專家和同行的一致認可。同時，三維公司領導與清化大學、天津大學、鄭州大學、四川大學、昆明理工大學及中國五環工程有限公司、中石化南京工程有限公司等高校及科研院所眾多行業專家學者和企業代表就進一步加強產學研合作進行了積極探討，并與與河南心連心化學工業集團股份有限公司、甕福集團有限公司、貴州開磷集團股份有限公司、四川宏大股份有限公司、云南磷化集團有限公司等多家磷化工企業進行了深入交流，共同探討交流了磷化工產業的發展趨勢和合作前景。

我公司自2020年抓住新的機遇進入磷化工攪拌行業以來，相繼為中化涪陵、湖北三寧、湖北云圖等磷化工企業研發設計制造50余臺套攪拌設備，其中湖北云圖的半水反應槽攪拌是目前世界最大的磷酸半水反應槽攪拌裝置，單槽容積700m3。通過參加此次論壇，為我公司交流、展示、推廣企業形象和產品提供了良好的平臺，讓更多業內人士對三維公司攪拌產品有了深入了解，為后續進一步推進“技術+裝備+產品”戰略和拓展磷化工攪拌市場提供了良好契機！

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三維公司開展“慶七一”紅色見學活動

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為慶祝建黨102周年，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和習近平總書記考察紅旗渠時的重要講話指示精神，引導廣大職工和黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳承和優良作風，弘揚以偉大建黨精神為源頭的中國共產黨人精神譜系，在“七一”來臨之際，三維公司于6月25日組織公司黨員及職工60余人到紅旗渠進行學習教育，開展愛國主義紅色見學和革命傳統教育活動暨黨支部“慶七一”主題黨日活動。

在青年洞，全體黨員在黨委書記的帶領下，面對黨旗集體莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，見證紅旗渠工程的壯觀和紅旗渠精神的偉大，廣大黨員深刻體會到“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。



在紅旗渠紀念館，在真實的老照片、歷史場景再現的場館內，通過講解員生動的講解，全體員工深刻了解了林州人民“戰太行、出太行、富太行、美太行”的巨變過程，對當年林州人民不怕千難萬險、堅定戰勝自然信念，對人民事業無私奉獻的種種事跡深深感動。



經過一天的參觀學習，堅韌不拔的紅旗渠精神時刻感染著每位員工，激勵著廣大職工和黨員干部要繼承和發揚中國共產黨精神譜系，摒棄驕嬌二氣，像先輩一樣把青春熱血鐫刻在歷史的豐碑上。通過此次見學活動，三維公司全體員工明確了目標，提振了士氣，增強了光榮感、責任感和使命感，要把紅旗渠精神融入到工作中去，不畏艱難險阻，勇挑重擔，更加主動地立足崗位，為公司品質提升、高質量發展貢獻自己的力量。

遵義鋁業領導考察三維公司

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2023年4月23日，遵義鋁業股份有限公司副總經理李其貴一行三人到九冶三維公司考察，三維公司總經理王永超及相關部門經理陪同。

在上街工廠，王永超介紹了三維公司主要產品及生產能力，李其貴對攪拌設備的生產工藝流程進行了詳細的參觀和了解，隨后在會議室進行了座談。雙方就設備的生產及交貨時間進行詳細的溝通，李其貴提出本次三維公司提供的濃密機是遵義鋁業赤泥脫鈉項目的關鍵設備，由于時間短、任務重，擔心設備工期不能按期交貨。公司生產部經理對本次供貨產品的工期做了詳細匯報?？偨浝硗跤莱笊a系統克服困難，在合同簽訂的基礎上對交貨期進行重新調整，搶抓工期進度，保障遵義鋁業赤泥脫鈉項目的順利投產。李其貴對三維公司靈敏的市場反應度、踏實的工作態度和客戶至上的理念給予了充分肯定，并提出后續加強合作的希望。

通過此次考察，增進了雙方的了解和信任，展現了三維公司的優良作風，為后續項目的承接打下了良好的基礎。

董事長黨委書記總經理聶玉棟到三維公司調研

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4月7日下午，九冶董事長、黨委書記、總經理聶玉棟到三維公司調研指導工作并在三維公司會議室進行了座談，三維公司班子成員及各部門經理參加。

座談會上，聶總聽取了三維公司黨委書記韓濤、總經理王永超及班子成員、部長等圍繞完成全年目標任務主要措施、市場開拓、項目履約、技術創新、成本管控、安全生產、特色業務培育、黨建工作等所作的專題匯報。

聶總在聽取了三維公司領導班子及部長的匯報后，對三維公司近期生產經營管理工作及取得的成績表示肯定，也一直關心支持著三維公司的成長發展。聶總對三維公司一季度經濟指標完成進度及市場開發思路表示贊同，強調要克服現階段面臨的困難，降本增效，全力以赴做好市場開拓、成本管控及安全生產工作。

聶總就三維公司今年的生產經營管理工作提出了三點要求：一是貫徹落實九冶工作會精神，層層分解目標指標，確保完成全年各項任務指標。二是通過技術降本、技術創新和新產品研發來占領市場，不斷開拓新興細分市場和新產品。三是黨建要圍繞生產經營開展，做好黨建+市場開發、黨建+技術創新等特色，把黨建優勢轉化為發展優勢。

此次調研工作，充分體現了建設公司領導對三維公司發展的關懷與期望，三維公司將以此次調研為動力，不斷提高管理水平，做強行業特色，深化內涵發展，努力打造攪拌行業一流的專精特新高新技術企業，為完成全年經營指標砥礪前行。

結對共建促提升 攜手并進謀發展

——三維公司與中鋁裝備公司舉行黨建共建暨業務合作

簽約儀式



為進一步探索黨建工作新模式，互學互促提升黨建工作水平，加強共建雙方交流合作，3月7日，九冶三維公司和河南中鋁裝備有限公司在上街區中國長城鋁業有限公司舉行了黨建結對共建+業務合作簽約儀式。九冶副總經理席東昌出席儀式并作講話。?

?簽約儀式上，三維公司黨委書記、董事長韓濤與中鋁裝備公司黨總支書記陳磊分別代表雙方簽訂了《黨建結對共建協議書》；三維公司總經理王永超與中鋁裝備公司總經理陳磊分別代表雙方簽訂了《業務合作框架協議》。?

雙方分別介紹了公司的基本情況和黨建工作取得的成效，共同表示，希望通過攜手共建，在黨建共建、業務促進、資源共享、科技創新、市場營銷、成本控制等方面相互對標對表，推進雙方的黨建和業務深度合作，更好地轉化為發展優勢，推動兩公司在機電設備安裝、裝備制造、綠色環保等領域深度合作，精誠合作，共同提高，不斷開辟新領域，提升新動能、新優勢和黨建品牌建設。攜手并進實現雙方長久合作和高質量發展。?

九冶副總經理席東昌作講話，簡要介紹了九冶基本情況、綜合資質實力以及在攪拌、裝備制造、機電安裝等領域的專業優勢。他表示，在雙方領導的關心支持下，希望雙方以此次結對共建和業務合作活動為契機，建立長期穩定的業務合作關系，全面深化戰略合作，發揮特長、攜手并進、共享資源、整合力量，提升市場競爭力，做出更大的業績，共同成長，健康發展，交出一份滿意答卷。?

中國長城鋁業有限公司、中鋁礦業有限公司、中鋁裝備公司、九冶三維公司有關領導及相關人員參加簽約活動。

中鋁國際副總裁畢效革一行到三維公司調研指導

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2月23日，中鋁國際副總裁畢效革、項目管理部總經理張波、生產運行部管理人員一行3人到三維公司調研指導工作，三維公司領導班子成員、部門經理等陪同參加了調研工作。

在調研會上，畢效革副總裁一行聽取了三維公司總經理王永超對公司2022年經營成果、2023年戰略方向和目前公司發展需要中鋁國際予以協調解決的問題進行了詳細匯報。在聽取匯報后，副總裁畢效革對三維公司今后的發展提出了五點要求：

一是聚焦主業，加快結構調整；二是細分市場，創新運營模式；三是培育優化核心產品，提升競爭力；四是加大內部協同，加強與設計院合作。五是加大改革力度，分灶吃飯，市場化改革。

通過此次調研，三維公司將更加堅定信心，明確方向，理清思路，提升質效，全面貫徹落實中鋁國際和建設公司工作會安排部署，積極探索實踐“1+3”業務方向，努力完成全年任務目標。

三維公司黨委召開2022年度黨員領導干部民主生活會

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實黨中央、中鋁集團黨組、九冶黨委重要決策部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實九冶發展戰略，結合三維公司工作實際，2月17日，三維公司黨委召開了2022年度黨員領導干部民主生活會，會議由三維公司黨委書記韓濤主持，建設公司黨委副書記、紀委書記袁小軍同志出席會議并講話，建設公司督導組成員、紀委副書記、紀委工作部主任金國瑞同志到會督導。

首先，黨委書記韓濤匯報了上年度民主生活會問題整改措施落實情況和民主生活會準備情況，在代表班子對照檢查中從六個方面認真對照深入查擺了本年度自身存在的突出問題，深刻分析了問題產生的根源，扎實制訂了切實可行的整改措施。隨后三維公司4名班子成員依次作了個人對照檢查，并進行批評與自我批評。在自我批評和相互批評中，大家勇于批評、敢于較真，批評意見真誠深刻，同時虛心接受其他同志的批評，達到了自我反省、互相促進、認真整改、不斷提高的效果。

建設公司黨委副書記、紀委書記袁小軍作了重要講話，認為此次會議會前準備扎實充分，思想斗爭觸及靈魂，整改措施切實有效。在查擺問題、對應措施等方面還需改進，并要求三維公司班子要持續加強學習，加大整改力度，鞏固整改成果。

最后，公司黨委書記韓濤代表班子做表態發言，通過開展黨員領導干部民主生活會，三維公司進一步明確了公司發展戰略目標，班子成員進一步得到了黨性鍛煉，更加富有朝氣、凝聚力和戰斗力。三維公司將以這次民主生活會為起點，在建設公司正確領導下，以“思想大解放、能力大提升、作風大轉變、質效大提高”為工作主線，以“六化”為導向，把工作重心落實到“降本、增效、變革”上來，在管理效益、經營效益、變革效益上持續發力，努力完成好2023年建設公司下達的各項年度任務和指標。